Organisme de formation situé en Auvergne à Clermont-Ferrand depuis 1994.

VECTEUR FORMATION, spécialisé en Informatique possède un savoir-faire reconnu en matière de formation professionnelle.

Nous nous adressons aux salariés, demandeurs d'emploi, chefs d'entreprise et indépendants, auto-entrepreneurs, particuliers.

Centre agréé TOSA - à Clermont-Ferrand Formations PAO-INFOGRAPHIE-DEVELOPPEUR WEB La certification TOSA pour licenciés économiques - Mobilisez votre CPF


Les dispositifs de formation pour demandeurs d'emploi

Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE)


La Préparation opérationnelle à l’emploi permet à un demandeur d’emploi de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée auprès de Pôle emploi. Cette formation est dispensée préalablement à l’embauche.
Exemple 1: Vous allez occuper un poste de chargé de communication qui prévoit la connaissance des logiciels de PAO.
Exemple 2: Vous êtes secrétaire et vous avez été sélectionnée pour occuper le futur poste de secrétaire comptable dans une PME qui prévoit la connaissance des logiciels EBP Compta et ACCESS.

Plus de détails sur la POE

A qui s'adresse la POE ?

  • Tous les demandeurs d'emploi
  • Les employeurs du secteur privé
  • Les particuliers employeurs
  • Les employeurs du secteur public qui ne cotisent pas auprès d’un OPCA peuvent bénéficier uniquement du financement par Pôle emploi

Les contrats éligibles

Le contrat de travail, qui peut être conclu par l’employeur et le demandeur d’emploi, à l’issue de la formation est un :

  • CDI
  • Contrat de professionnalisation à durée indéterminée
  • CDD d’une durée minimum de douze mois

Financement

La formation est financée par Pôle emploi et le cas échéant par les OPCA (coûts pédagogiques et frais annexes) :

  • La prise en charge de Pôle emploi est de 8 € net de l'heure, dans la limite de 400 heures.
  • l'OPCA complète le financement de l'heure de formation, au coût réel et dans la limite d'un plafond de 6 € HT.

Si vous êtes dans ce cas, prenez contact avec le centre de formation qui vous proposera le plan de formation adapté à votre future situation.


Les Aides individuelles du Conseil Régional d'Auvergne


Chaque année, le Conseil Régional alloue 5 places à notre organisme.
Il s'agit d'une aide individuelle à la formation d'une durée limitée à 600 heures financée entièrement par la Région Auvergne. La formation ouvre droit à rémunération.

Prochaine action prévue : Formation Infographie (462 heures en centre - 138 heures en entreprise) Janvier 2017 à Mai 2017.

Pour bénéficier de cette formation :


Vous devez prendre rendez-vous avec Vecteur Formation à partir de septembre 2016.
Conditions de recrutement : Entretien individuel et tests d'entrée.
Si votre profil et votre projet conviennent, vous présenterez un plan de formation et un devis soit à Pôle Emploi, à la Mission locale ou à CAP EMPLOI si vous êtes reconnu travailleur handicapé.

Le DIF portable

La loi du 24 novembre 2009 offre la possibilité de conserver son crédit d’heures DIF acquis et non utilisé au moment de la rupture du contrat de travail.
Cette possiblité peut s'exercer soit lors de la rupture du contrat (pendant la période de préavis), soit après la rupture du contrat en tant que demandeur d'emploi.
Le crédit d’heures DIF acquis et non utilisé permet donc de financer tout ou partie d'une action de formation.

Quelles sont les obligations d'information de votre ancien employeur ?

A l’issue du contrat de travail, l’employeur doit vous remettre un certificat de travail sur lequel est précisé, outre les mentions habituelles :

  • le solde du nombre d’heures acquises au titre du DIF et non utilisées
  • la somme correspondante à ce solde (9,15 euros X solde d’heures)
  • ainsi que l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) dont l’entreprise relève au titre de la professionnalisation


Quel est le financement possible ?

Les heures DIF portables sont valorisées selon le calcul suivant :
Solde des heures acquises non utilisées X 9,15 euros HT
Ne négligez pas cette opportunité. Prenez contact avec nous pour établir un plan de formation et un devis, ensuite proposez-le à votre conseiller Pôle Emploi qui transmettra l'avis favorable à l'organisme collecteur pour le financement (la formation choisie doit entrer dans le cadre des dispositions de votre Projet Personnalisé d'Accès à l'Emploi)

Attention, la portabilité du DIF s’applique à toute rupture de contrat de travail postérieure au 26 novembre 2009.